Aiguillo Ressources humaines
Chaque candidature, chez le bon recruteur.
Candidatures, demandes de salariés et échanges avec les organismes sociaux arrivent sur « rh@ » et « recrutement@ ». Aiguillo les répartit et garde les échanges confidentiels.
Ce que vous vivez
Les difficultés que nous avons constatées.
Les candidatures mélangées
Plusieurs postes ouverts, une seule adresse de recrutement.
La confidentialité
Les demandes des salariés ne doivent pas circuler.
Les questions récurrentes
Mutuelle, congés, attestations : toujours les mêmes demandes.
Les délais de réponse
Un candidat sans réponse est un candidat perdu.
Pour qui
Les structures concernées.
- Services RHAdministration, paie, relations sociales.
- Cabinets de recrutementConsultants par poste ou par secteur.
- Agences d'intérimIntérimaires, clients, missions.
- Groupements d'employeursSalariés partagés, entreprises adhérentes.
Adapté à votre métier
Ce qu'Aiguillo sait de votre profession.
Le poste reconnu
Intitulé ou référence de l'annonce : la candidature rejoint le recruteur.
La confidentialité
Les demandes de salariés ne sont visibles que du service concerné.
Les questions récurrentes repérées
Elles peuvent recevoir une réponse type validée par le service.
Exemples d'orientation
Le bon message, au bon endroit.
| Message reçu | Confié à |
|---|---|
| « Candidature au poste de comptable » | Recruteur du poste |
| « Demande d'attestation employeur » | Administration du personnel |
| « Écart sur le bulletin d'octobre » | Paie |
| « Question sur la mutuelle » | Avantages sociaux |
| « Ordre du jour du CSE » | Relations sociales |
La méthode
Du message reçu à la demande résolue.
Réception
Aiguillo lit les messages de vos adresses partagées, sans changer votre messagerie.
Orientation
Chaque message est confié au collaborateur ou au service concerné, selon les règles de votre métier.
Prise en charge
Le destinataire traite la demande. S'il n'est pas le bon, il le signale en un clic et elle est réaffectée.
Mesure
Volumes, sujets et délais de traitement s'affichent dans votre tableau de bord.
Pilotage
Les chiffres de votre activité.
Volumes par service, délais de prise en charge, demandes en attente : de quoi organiser vos équipes et rendre compte.
- Reçus
- 271
- Délai moyen
- 4 h 05
- En attente
- 8
Données d'exemple · une semaine type
Un boîtier chez vous
Aiguillo fonctionne sur un équipement dédié, chiffré, installé dans vos locaux, sur un segment de réseau qui lui est réservé.
Des décisions explicables
Le tri suit des règles lisibles. Vous savez toujours pourquoi un message est arrivé chez telle personne.
Aucune plateforme extérieure
Le contenu de vos messages n'est envoyé à aucun service tiers, intelligence artificielle comprise.
L'offre
Clé en main, en location mensuelle.
Le boîtier
Équipement dédié et chiffré, installé dans vos locaux et garanti sur site pendant toute la durée du contrat.
Inclus dans la locationL'installation
Connexion de vos adresses partagées et paramétrage des règles selon votre organisation.
Sur devisLa formation
Pour vos équipes et vos responsables : réaffecter un message, lire le tableau de bord, faire évoluer les règles.
Une demi-journée à une journéeLe suivi
Maintenance, mises à jour et ajustement des règles à partir de vos chiffres.
Inclus dans la location
Tarif sur devis, selon le nombre d'adresses partagées et le volume de messages. Financement en location possible.
Obtenir un devis →Questions fréquentes
Ressources humaines.
Les candidatures sont-elles protégées ?
Oui, elles restent sur le boîtier et ne sont visibles que du recruteur concerné.
Peut-on gérer plusieurs entités ?
Oui, avec des règles par entité.
Les réponses types sont-elles automatiques ?
Elles sont proposées et validées par le service avant envoi.
Autres métiers
- Judiciaire & juridique
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